被公司无故辞退怎么维护自己的合法权益

Question

我是2014年6月9日入职的，合同签了3年，昨天人事找我谈话说公司人员调整要开除我，我本来这个月已经请了婚假（11.24-28日）了，都已经批过了，昨天说要我走。我该如何维护自己的合法权益，赔偿问题怎么个赔偿法，赔偿的月工资是实得工资还是应发工资？包括公司的房补和餐补吗？谢谢

Answer 1

你好，常州高丽律师解答如下：已经涉及到单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，赔偿的话，依你的实得工资计算。