hr 怎么劝退员工

Answer 1

讨论补偿金额。别带情绪。谈不了，就向领导商量，这是最经验的做法。
别把自己陷入不必要的麻烦中，HR是个低收入高风险的工作。
如果谈的时候用不必要的手段刻意压低补偿，很可能给企业带来法律诉讼也会给自己带来不必要的风险。