公司变相辞退员工如何维护自己的权益

因为近期公司的业绩很不理想,公司已经做了部分的裁员!今天我的上司跟我说要把我调到另外一个部门去,薪金只有原来的一半!这明显是变相的裁员行为,目的是叫我主动辞职!我在这个公司做了三年多,上次签的劳动合同到期时间是2010年12月!像这样的情况我将如何维护自己的权益,如何获得我的赔偿!
合同有明确岗位,但是上面的写的工资比实际工资要低很多!

举报该文章