现在公司新成立了一个子公司，要求员工重新签订合同这样合法吗

Question

我已经在MM公司做了两年了，现公司突然要成立了一个属MM公司控股的子公司，现在公司要求采购组员工全部转到新成立的公司去，还要求我们重新签定新的劳动合同，之前签定的劳动合同没到期，但自动作废，工龄也为零，这样做合法吗？还有如果我现在签定的合同到期以后，合同就自动作废，没有任何的补偿吗？

Answer 1

你公司所说的工龄不知是指什么。实际 上工龄对个人的义意在于参加社会保险，也就是交“三险一金”，缴纳的年限作为今后本人领取退休金的依据。在任何企业从业，只要按期交纳，就可连续计算，这不是由某个公司能说了算的。 如果劳动合同到期，合同自动解除，双方都没有补偿的义务。 但劳动者在同一企业工作连续满8年的，如果劳动者本人不提出解除合同的要求，企业不得不续签合同。