没签劳动合同，现在和单位有劳务纠纷是起诉总公司还是分公司？
在单位工作两个月，没签劳动合同也没缴纳社保，现在工资一直拖欠不给，我是一直是在分公司工作，但是我看业务盖的章都是总公司的章，因为没有签订劳动合同不知道是应该起诉总公司还是分公司
起诉分公司就行了，也就是用人单位。
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第1个回答 2019-12-11
你好，起诉总公司，通过你的描述，分公司应当不具备独立法人资格，不能作为民事诉讼主体参与诉讼。
第2个回答 2019-12-11
劳动合同是和分公司签的，劳动纠纷主体是分公司，劳动者和用人单位按照啊·《劳动合同法》合法签订劳动合同，用人单位应当承担向对应的责任。
如果分公司未取得营业执照，那么分公司和劳动者签订的劳动到合同可以由劳动部门或人民法院认定为无效。
如果分公司未取得营业执照，那么分公司和劳动者签订的劳动到合同可以由劳动部门或人民法院认定为无效。
第3个回答 2019-12-11
你在哪个公司上班的肯定就起诉哪个公司根据你的情况应该直接起诉分公司就行了
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