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我在我们公司上了5个月班,签了3年的合同,现在公司单方解除劳动合同,我应该得到什么赔偿?
如题所述
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相关建议 推荐于2016-01-15
不是法定情况,公司单方面解除劳动关系,属于违法,应该支付赔偿。像你这样支付一个月的工资,即经济补偿的2倍。如果双方协商解除劳动关系,则公司只需要支付半月工资作为经济补偿·。
追问
法定情况是什么意思?
追答
就是劳动合同法规定的情况。
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其他看法
第1个回答 2014-10-05
公司应该支付你半个月的工资
追问
这么少?
追答
规定是这样的
追问
听别人说什么N+1是什么意思?
追答
上一年班支付一个月工资 不足6个月给半个月
第2个回答 2014-10-05
违约赔偿。具体看你们的合同规定了。
第3个回答 2014-10-05
精神赔偿?
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