员工月初辞职怎么才在当月退社保呢？

Question

我们公司一员工是10月8日打电话和老板说辞职的，主要我们老板好说话就答应了...在网上也给他办好退工了，但是按规定当月退工次月才可以退社保的...有没有什么办法能在当月退社保成功呢？？主要这人下家都已经找好了，也希望尽快办成功！
我网上办退工是填写的10月8日终止合同的，如果我退工单上把日期调整到9月，再到职介所和他们说我网上退工搞错时间了，有没有可能帮我把退工时间修改呢...因为朋友说社保这还不管，让我去找找退工的部门，或者大家有没有什么办法！！！

Answer 1

　　社保一般情况是不能退的，退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
　　（1）外地农民工返乡；
　　（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
　　（3）参保人员出国定居；
　　（4）参保人员死亡。
　　符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。

Answer 2

出国、到退休年龄或者参保人非正常死亡是一般能退回的3种情况，建议可以把之前的社保进行转移。
最好不要让医保欠费，为了能够正常享受社保权益，社保重要性一定要重视起来，比如医药费的报销会在停保的次月停止，医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受正常的社保权益。
也可以自己缴纳职工社保，可以找代缴公司比如亲亲小保，保持社保不断缴。

Answer 3

很简单的事情怎么搞这么复杂，社保局网站单位页面直接操作就可以啊