11智能网
新记
面试时工资没说,只说工资跟领导谈,这种公司怎么样
如题所述
举报该文章
相关建议 2018-08-31
两种情况:一种是面试你的人对于你应聘的岗位薪酬没有得到具体明确的指示,至少在没有了解你的工作能力之前是无法给出具体的数值;另一种是你应聘的岗位对公司目前的状况是面试官没法确定的,需要老板敲定。所以,面试没具体的薪酬指向意味着你需要和老板去博弈,而无法用市场价来衡量,和公司好不好无关。 来自职Q用户:用户3443788
不怎么样,什么叫没说,总得有个行业标准,跟老板谈?你有经验就跟老板谈 来自职Q用户:Miik
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.aolonic.com/aa/v28p774fm88pmffvq2.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
面试时老板说的工资比人事说的要低该怎么重新谈工资?
面试时公司说试用期过后看能力加工资,试用期过了应该怎么谈工资...
面试时老板说的工资和发工资了不一样怎么办?
如果面试的时候跟公司谈工资谈低了怎么办
面试时,老板说的薪资待遇和上班后说的不一样,怎么办?
很想进这家公司,面试的时候工资报低了很多,说自己工资低点都没...
面试很好,工资没谈拢,hr说去和领导申请一下,还有戏吗?