部门经理将我没有任何理由的给开除了，我没有和公司签订解除劳动合同，但是我已经半个月没上班，

Question

现在我将公司提起诉讼公司给的答复是：并未开除我，因为没有签订解除合同，所有算不上开除，只是给我放假，还有10天就开庭了，请问我应该在这10天里做些什么才能赢。
TEL:13464555808，QQ121215888

Answer 1

依据《劳动合同法》，单位未与你签订合同，你有权主张支付11 个月的双倍工资，以及经济补偿金！
纵横法律网 王建峰律师

追问

单位与我签订雇佣合同，但未签订解除合同，也能像您说的支付11 个月的双倍工资，以及经济补偿金么？

Answer 2

有工资条，员工牌等一切证明你在公司工作过的证据包括证人证言都可以证明劳动关系的存在。
至于你们公司说只是放假那不是承认劳动关系嚒。

Answer 3

具体如何操作建议面谈
纵横法律网 詹定东律师