公司因效益不好裁员,却要按照违法裁员赔付2n,不按照n+1.我可以申诉吗(因为我不到半年,n为0)

公司因效益不好裁员,我工作不到半年,所以n为0.5。公司未提前一个月通知到我,按照劳动法因赔付我n+1,也就是1.5.但是公司说走非法解雇,只赔付我2n。(我的n第一个月只上了十天班,不到一个月,所以2n都不到一个月)这个操作可以吗,我可以维权吗(跟人事谈的时候都录音了,微信也截图了,可以证明是因为效益不好裁员的)

什么2n和n+1不是很懂,估计是你们公司的内部规定吧,这个最终由公司确定,网友没法回答,这里唯一可以确定的,你受劳动法保护,也就是说经济补偿金不能低于劳动法规定的标准。
建议向公司申诉,不行就申请劳动仲裁
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